Checklist hội nhập nhân viên mới 90 ngày cho doanh nghiệp nhỏ
Cập nhật 01/11/2026 · Tuyển Dụng SME, đối chiếu văn bản gốc ở cuối bài · Ước tính tham khảo, không phải tư vấn pháp lý
Trả lời ngắn: chia theo mốc, mỗi mốc có người chịu trách nhiệm.
Trước ngày đầu
- Gửi thư mời nhận việc: vị trí, lương, ngày bắt đầu, người hướng dẫn.
- Chuẩn bị chỗ ngồi, đồng phục, tài khoản, công cụ.
- Chỉ định người hướng dẫn.
Ngày 1
- Đón, giới thiệu đồng nghiệp, đi một vòng nơi làm.
- Giới thiệu sản phẩm, khách hàng, cách vận hành.
- Giao một việc nhỏ làm được ngay.
Tuần 1
- Học quy trình chính, làm kèm người hướng dẫn.
- Thống nhất mục tiêu 30 ngày.
Ngày 30 / 60 / 90
- Gặp 1-1: điều làm tốt, điều cần hỗ trợ.
- Ngày 60: tự làm đủ việc chính.
- Ngày 90: đánh giá cuối giai đoạn, đặt mục tiêu tiếp.
Excel trong bộ tuyển dụng có sẵn checklist để đánh dấu.
Thông tin tham khảo.